自己評価結果・事業所評価表公表
こんにちは。
ヒマワリーヌです🌻
令和３年度に行いました自己評価結果表及び事業所評価表を公表いたします。
保護者様よりお忙しい中、たくさんの貴重なご意見、ご指導いただきました。
ご協力、誠にありがとうございました。
この結果をもとに、よりいっそう職員一同、力を合わせ良い支援に繋げていけるよう精進致します。
今後とも何卒宜しくお願い申し上げます。
上山門校ブログ
感染症対策💦
こんにちは、ヒマワリーヌです( *´艸｀)
今回は、感染症対策のお話です。
オミクロン株が急速な広まりを見せ、ひまわりの周囲の学校でも学級閉鎖や学年閉鎖が相次ぎました。急に学級閉鎖になったりリモート授業に切り替えになったりと対応でバタバタしたご家庭もあるのではないでしょうか。
そうした感染拡大を受け、ひまわりでも感染対策を強化しております。
一週間に一回は、職員全員検査キットを使って抗原検査をしています！ 唾液を採取して行う検査です。
対策はしているとはいえ、週の初めに検査キットを使う時はちょっとドキドキします…(*_*;💦
また、職員は不織布のマスクを二枚重ねで着用しています。
来所するひまわりっ子には、まず送迎車に乗る前に消毒と検温をします(*´з`)
今ではひまわりっ子の方から「先生、お熱はかって！」「先生～消毒しよう～」と言ってきてくれるように。しっかりルーティンが身に付いていますね！さすがひまわりっ子！
可愛らしい柄の布マスクを着けて来てくれているひまわりっ子もいるのですが、来所の時は不織布のマスクに付け替えてもらっています💦
布やウレタン製のマスクよりも、不織布のマスクが吐き出し飛沫量・吸い込み飛沫量ともに削減に一番効果があるそうです。
ひまわり施設内や送迎車は、常に換気を行なっており、こまめに施設内の用具や床などを消毒しています。
ご利用者様をお預かりしている施設として、出来得る
限りの対策をしていきたいと思います😌
保護者の皆様やご利用者様にもご協力いただいており、ありがとうございます！
＊ちなみに・・・
ひまわり生の松原校。ひまわり上山門校は医療法人ひまわり会です！！
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放課後等デイサービス ひまわり
- 上山門校
福岡市西区上山門２丁目１２－１８
ＴＥＬ：０９２－８８２－８７０７
- 生の松原校
福岡市西区生の松原３丁目１６－２６
ＴＥＬ：０９２－４０７－０２８２
☆見学・体験受付中☆
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お菓子のプレゼント🎁✨
こんにちは、ヒマワリーヌです(*^▽^*)🎵
既に何度かこちらのブログでも上げさせていただいておりますが、またまた！
たまや様からお菓子をいただきました(≧▽≦)✨
毎日お菓子を楽しみにしているひまわりっ子にとっても、職員にとってもありがたいです！ いつもありがとうございます！！
なんと、３箱ぶんも！！！！！
おやつの種類が豊富だと、ひまわりっ子のテンションも違います(笑)
たまやさんの地域貢献事業にとてもとても助けて頂いております！
いつも、ありがとうございます！
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ひまわりっ子募集中！
もう二月がやってきましたね！ 新年を迎えてからもう一か月経っているとは……💦 時間の流れがとても早く感じます(*_*;
さて、今回は、はじめにひまわりで取り組んでいる感覚統合ゲームのひとつをご紹介したいと思います。
おっとっと……
見ている方もハラハラするこちらのゲーム(; ･`д･´)
就労支援の一環の一つ！！その名も！
「ご注文はなあにゲーム～🎵」
おぼんの上に紙コップ、そして更にピンポン玉を乗せてコースを周ります。
タイムが早ければ高ポイントが狙えるので急ぎたい……！ けれど、焦るとピンポン玉を落としてしまってタイムロスになるので、慎重に行かないといけないというジレンマ(´Д⊂ヽ
こちらのひまわりっ子は慎重に慎重に……確実に行っている模様(; ･`д･´)
こちらのゲームは集中力、バランス感覚を養うことを目的としたゲームです。
また、将来カフェやレストランなどで接客の仕事に就いたとき、商品を運んで提供することを想定したゲームでもあります♪
ひまわりでは、ひまわりっ子たちの様々な感覚を伸ばしていけるように、毎日「感覚統合ゲーム」をしております♪
そしてそして……タイトルにもあります通り、
🎉現在、ひまわりっ子を大・大・大募集中です！🎉
空きは若干名ですので、お早めにご相談ください(*´▽｀*)
😓「通所には何か必要なものがあるのかな？？ あんまり放デイのこと知らないしなぁ」
😓「どんな所で過ごしているんだろう？？」
😓「相談に行ったら絶対入らないといけないのかな……」
大丈夫です(*^▽^*)
まずはご連絡やご見学だけでも承っております。ご気軽にお電話ください(^^♪
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放課後等デイサービス ひまわり
- 上山門校
福岡市西区上山門２丁目１２－１８
ＴＥＬ：０９２－８８２－８７０７
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福岡市西区生の松原３丁目１６－２６
ＴＥＬ：０９２－４０７－０２８２
☆見学・体験受付中☆
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職員研修(思春期の男の子への接し方)
こんにちはヾ(≧▽≦)ﾉ
ヒマワリーヌです( *´艸｀)✨
今回は、2022年になってから一発目の職員研修に関してご紹介したいと思います！
今回のテーマは「思春期のおける男の子の特徴と対応」。
思春期は、なかなか難しいお年頃……💦
思春期の男の子は、声変わりや肩幅が広くなってがっしりとした体つきになるなどハッキリとした変化が訪れますね(^^)
また、心の変化としては、自意識が芽生えたり、恋愛感情を抱いたり、イライラや不安感を覚えやすくなるといった内容が挙げられます。
そして……
おうちで、こんな会話をしたことはありませんか？
👩「ご飯できたよ～」
👦「はーい」
👩「はやくスマホやめて来てね」
～数分後～
👩「もう！ ご飯できたって言ってるでしょ(-“-)！？ スマホ見るのをやめなさい！」
👦「うるさいなあ(# ﾟДﾟ)！ わかってるよ！」
なかなかよくある風景なのではないでしょうか(￣▽￣;)
ちゃんと待ってるのに!と憤ってしまいますよね……💦
しかしそこで、“「聞く」コミュニケーション”に変えると、円滑な会話になる場合もあるそうです。
👩「ご飯できたよ～」
👦「はーい」
👩「はやくスマホやめてきてね」
～数分後～
👩「メールが気になるの？」
👦「……うん」
👩「あとどのくらいで来れそう？」
👦「……もうちょっと」
ここでは、すぐに否定や指示をせず、「メールが気になるの？」と尋ねつついったん気持ちを認めたり、どのくらいで来れるか考えを尋ねています。
また、思春期や反抗期の子どもには、
★子どもの言い分を聞く姿勢を大切にする
・落ち着いて集中できるように一対一で話を聞く
・悪いのはあなた、などの決めつけを避ける
・必要以上に干渉しない。見守る事も大切！
・悩みによって相談相手を変えてみる
・悩みと解決法を文字に書き出してみる
★程よい距離感で出来るだけ柔軟に対応する
・すぐに否定しないで子どもの考えを聞く
・気負い過ぎずほどほどに気長に接する
・成果よりも過程(行動)を褒める
といったことをこころがけるとより円滑な関係性を築きやすいそうです。
言うは易く行うは難しと言いますが、まさしくその通りですね💦
職員もどのような声掛けをすれば良いか、日々試行錯誤しております(*_*; 研修や会議で声掛けの仕方に関して話し合ったりしてその子にあった声掛けを考えています！
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